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近年來(lái)，中國(guó)五礦扎實(shí)做好對(duì)口援青工作，積極主動(dòng)融入海北藏族自治州祁連縣，瞄準(zhǔn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需，靶向發(fā)力開(kāi)展全方位協(xié)作，全面助力祁連高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。尤其在人才培養(yǎng)方面，中國(guó)五礦投入資金、平臺(tái)、渠道、品牌等多種優(yōu)勢(shì)資源，與祁連縣委組織部、祁連縣人力資源和社會(huì)保障局積極探索建立“對(duì)口支援+訂單式培訓(xùn)+就業(yè)服務(wù)”一體化聯(lián)動(dòng)機(jī)制，依托青海省人力資源和社會(huì)保障廳“青海e就業(yè)”特色工作品牌，將對(duì)口支援“訂單式”培訓(xùn)人員全部納入政府補(bǔ)貼培訓(xùn)范圍，深化拓展全縣職業(yè)技能提升行動(dòng)，持續(xù)打造對(duì)口支援人才培養(yǎng)新模式，取得了良好工作成效。

                                                      傳承民族文化 精進(jìn)技藝助力致富增收

“原來(lái)打零工每個(gè)月也就1000元左右的工資，現(xiàn)在我已經(jīng)成為了一名合格的‘繡娘’，每月收入已經(jīng)超過(guò)5000元，在家就可以掙錢(qián)，既能養(yǎng)家又能顧家，這都來(lái)源于傳統(tǒng)民族手藝的魅力與價(jià)值”，來(lái)自祁連縣八寶鎮(zhèn)的馬蓮花在培訓(xùn)時(shí)高興地說(shuō)。阿柔鄉(xiāng)民族服裝店的師傅才讓腦日表示：“我一直夢(mèng)想制作出更多具有祁連少數(shù)民族特色的傳統(tǒng)服飾，通過(guò)這次培訓(xùn)，我終于有機(jī)會(huì)可以實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想啦。”

“青繡”是青海各民族世代傳承的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，也是促進(jìn)以婦女為主體的鄉(xiāng)村勞動(dòng)者致富增收的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，一針一線之間，繡出的是文化傳承、工匠精神和對(duì)美好生活的追求。祁連刺繡在其發(fā)展過(guò)程中，充分吸收蘇繡、湘繡及其它優(yōu)秀刺繡流派的先進(jìn)針?lè)ê拖冗M(jìn)工藝，逐漸演變成了具有濃郁地方民族特色的青藏高原刺繡文化，成為了展現(xiàn)地方特色文化的窗口，有力推動(dòng)了鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興，不斷鞏固促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)發(fā)展。然而，像許多其它傳統(tǒng)手工藝一樣，祁連縣刺繡產(chǎn)業(yè)也面臨一些困難和挑戰(zhàn)。比如，年輕人選擇外出工作，學(xué)習(xí)和繼承傳統(tǒng)技藝的積極性不高，導(dǎo)致刺繡技藝的傳承出現(xiàn)斷層；刺繡產(chǎn)品的知名度和品牌影響力相對(duì)較低，難以在全國(guó)市場(chǎng)中占據(jù)一席之地等等。為此，中國(guó)五礦連同祁連縣人力資源和社會(huì)保障局，通過(guò)精心摸底調(diào)研，收集產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，積極對(duì)接縣委組織部、縣婦女聯(lián)合會(huì)、縣委黨校等部門(mén)，大力扶持傳統(tǒng)手工藝制作，量身定制培訓(xùn)課程，成功舉辦了以刺繡、服裝制作為主題的專(zhuān)題技能培訓(xùn)。

2024年5月下旬，在中國(guó)五礦所屬五礦國(guó)貿(mào)飯店舉辦為期5天的刺繡培訓(xùn)班上，來(lái)自西寧的刺繡老師精心輔導(dǎo)、全面教授刺繡技藝。參訓(xùn)的“繡娘”們，最大的55歲，最小的只有19歲，無(wú)論年齡大小，都非常珍惜本次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，表現(xiàn)出濃厚的學(xué)習(xí)興趣，參與積極性很高。特別是一些初學(xué)者，通過(guò)課上老師的耐心講解和課下的反復(fù)練習(xí)，迅速掌握了刺繡的基本技巧和針?lè)āＥ嘤?xùn)結(jié)束后，還組織開(kāi)展了學(xué)員繡品展示評(píng)比活動(dòng)，80名繡娘、服裝制作愛(ài)好者曬出了70余件作品，大家在互學(xué)互鑒中分享心得、收獲成果。

在祁連，像他們一樣每年通過(guò)參加對(duì)口支援“訂單式”培訓(xùn)，提升就業(yè)技能、改變自身甚至家庭命運(yùn)的人數(shù)正逐年持續(xù)增加。如何更加廣泛惠及各行各業(yè)越來(lái)越多的勞動(dòng)群體，中國(guó)五礦積極履行對(duì)口支援責(zé)任，與祁連縣組織、人社部門(mén)一同探索對(duì)口支援“訂單式”技能提升培訓(xùn)思路。

                                                      對(duì)標(biāo)先進(jìn)模式 進(jìn)京實(shí)訓(xùn)拓寬思路視野

“中國(guó)五礦的老師特別負(fù)責(zé)，毫無(wú)保留地分享了五礦君瀾酒店在市場(chǎng)中積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)實(shí)踐操作和互動(dòng)交流，讓我們開(kāi)闊了視野思路、錘煉了工作技能、提升了綜合素質(zhì)。”在中國(guó)五礦所屬北京五礦君瀾酒店參加為期一周培訓(xùn)的15名祁連酒店餐飲業(yè)代表回來(lái)后收獲滿(mǎn)滿(mǎn)，紛紛表示要以更佳的精神風(fēng)貌和一流的服務(wù)水平迎接八方來(lái)客。

祁連縣是國(guó)家全域旅游示范區(qū)，也是青海省打造國(guó)際生態(tài)旅游目的地的排頭兵。舉辦酒店及餐飲行業(yè)管理服務(wù)人員進(jìn)京培訓(xùn)班，是祁連縣人社部門(mén)緊扣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略布局，依托中國(guó)五礦所屬企業(yè)資源優(yōu)勢(shì)，培育本土行業(yè)人才，服務(wù)產(chǎn)業(yè)“四地”建設(shè)的積極嘗試。在京期間，除開(kāi)設(shè)酒店管理、客房服務(wù)、前臺(tái)接待、餐飲服務(wù)等基礎(chǔ)課程外，還根據(jù)學(xué)員需求，開(kāi)展了新媒體課程，定制了直播實(shí)操、短視頻策劃制作、腳本文案撰寫(xiě)等專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，祁連縣人社部門(mén)還積極對(duì)接縣融媒體中心、抖音直播團(tuán)隊(duì)、專(zhuān)業(yè)直播機(jī)構(gòu)等優(yōu)質(zhì)資源，上門(mén)為中小微酒店餐飲企業(yè)進(jìn)行直播專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)，幫助企業(yè)掌握直播間場(chǎng)景設(shè)計(jì)、宣傳推介、留粉轉(zhuǎn)化等實(shí)用技巧，趁“熱”打鐵，不斷鞏固提升培訓(xùn)質(zhì)效，共同擦亮“天境祁連”金字招牌。

                                                     培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才 頭雁領(lǐng)飛帶動(dòng)“雁陣成群”

“我們辦企業(yè)、搞經(jīng)營(yíng)都是靠自己摸索出來(lái)的‘野路子’，往往換個(gè)地方、換種條件就不靈了。這次培訓(xùn)觀摩，我們真是開(kāi)了眼界、長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，學(xué)習(xí)到了別人規(guī)模化經(jīng)營(yíng)發(fā)展的思路，回去后就要用起來(lái)！”省級(jí)“非遺”河湟刺繡（祁連刺繡）傳承人、峨堡絲路公司法人吉萍在鄉(xiāng)土人才能力提升培訓(xùn)班結(jié)業(yè)式上激動(dòng)地說(shuō)。

鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)班覆蓋全縣勞務(wù)經(jīng)紀(jì)能人、名匠名家、商貿(mào)企業(yè)負(fù)責(zé)人32人，旨在培育一批在各自領(lǐng)域有影響、走在前的“鄉(xiāng)村振興合伙人”。培訓(xùn)改變了以往傳統(tǒng)單一授課模式，通過(guò)“訂單式”服務(wù)，聚焦補(bǔ)齊鄉(xiāng)土人才在鄉(xiāng)村振興工作中的能力短板，滿(mǎn)足農(nóng)牧民群眾在鞏固內(nèi)生發(fā)展動(dòng)力中的現(xiàn)實(shí)需求，按照參訓(xùn)學(xué)員從事的具體工作對(duì)應(yīng)設(shè)計(jì)課程內(nèi)容，邀請(qǐng)了省內(nèi)專(zhuān)家學(xué)者和業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行專(zhuān)題授課，結(jié)合赴西寧、海東等地區(qū)實(shí)地考察研學(xué)，讓學(xué)員即學(xué)即用，助力鄉(xiāng)土人才“破土出圈”。

鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍是全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的頂梁柱、主力軍，是推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的寶貴財(cái)富。在中國(guó)五礦的支持下，祁連縣委組織部深化拓展培訓(xùn)效果，按照樹(shù)“頭雁”、助“強(qiáng)雁”、育“雛雁”的思路，通過(guò)政策激勵(lì)、搭建平臺(tái)、人才選育等方式，充分釋放頭雁效應(yīng)、強(qiáng)化輻射帶動(dòng)能力，逐漸構(gòu)建起結(jié)構(gòu)合理、傳承有序的鄉(xiāng)土人才梯隊(duì)，著眼做好鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)“下半篇文章”，為全縣高質(zhì)量發(fā)展打牢人才基礎(chǔ)。

“鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。在西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)，對(duì)人才的投入是最根本的投入，需要長(zhǎng)期堅(jiān)持、久久為功。”中國(guó)五礦第五批援青干部、縣委副書(shū)記、縣政府副縣長(zhǎng)劉震川強(qiáng)調(diào)。下一步，中國(guó)五礦將進(jìn)一步加強(qiáng)與祁連縣組織、人社部門(mén)的溝通協(xié)作，對(duì)接精準(zhǔn)滴灌“訂單式”培訓(xùn)需求，不斷優(yōu)化培訓(xùn)服務(wù)，完善“對(duì)口支援+訂單式培訓(xùn)+就業(yè)服務(wù)”模式，擴(kuò)大人員受益覆蓋面。同時(shí)，把解決群眾就業(yè)和促進(jìn)本地勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為重點(diǎn)方向，圍繞縣域內(nèi)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，做好人才“引育用留”這篇大文章，幫助群眾提升就業(yè)技能和本領(lǐng)，激發(fā)群眾就近就業(yè)的積極性，更好實(shí)現(xiàn)“家門(mén)口”就業(yè)增收。